康学伟对评职工作提出严格要求。一是高度重视。各单位要严格按照文件要求,成立基层评聘推荐小组,严格审核,确保本单位申报材料的真实性和有效性。 二是广泛宣传。要求各单位认真组织学习《实施方案》,做好职称评聘的宣传工作。尤其对于今年新增加的参评人员陈述答辩的规定提出具体要求。 三是严肃纪律。各职能部门及参评人员要严格遵守职称评审工作纪律,按照规定的标准和要求,切实完成各项工作。
肖平在总结会议时指出,我校作为省属十三所高校试点之一,今年在正常评审条件、评审名额之外,探索开展职称评价激励性制度改革,打通优秀人才绿色评价通道,推动“高精尖缺”人才和优秀青年人才加速成长,制定了《通化师范学院关于“高精尖缺”人才职称评聘的相关规定》。同时,他还对今年全省实行全员答辩考核机制、省厅对申报材料评前审核等新规定进行重点强调。
我校职称评聘工作按照省委、省政府对人才工作改革部署要求,坚持人才优先发展理念,大力优化人才评价标准条件,以提升专业技术人员教学、科研层次为核心,紧密结合学校审核评估的需要,保证评审工作的科学性和规范性,努力营造风清气正的良好工作环境。
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