为更好地拓宽毕业生就业渠道,帮助学生适应当前就业形势、熟悉就业政策、转变择业观念,艺术学院分别在2016年11月15日、21日、25日连续召开环境设计专业、动画与视觉传达专业、服装与服饰设计与服装表演专业三场专场招聘会,到会单位共64家,其中包括:上海英模文化发展有限公司、北京正通亿和影视制作公司、业之峰装饰公司、吉林省温馨鸟服装集团等上市公司和知名企业。
此次系列招聘会是在学校关于毕业生就业会议的整体部署下举办的。2017年全国高校毕业生整体就业形势严峻,竞争激烈,房地产和文化市场的疲软对艺术学院学生的就业也造成了较大影响。学院坚持全体动员、主动出击、多渠道的开拓就业市场。学院领导首先召开毕业生动员大会,要求学生认清就业形势,给自己进行合理定位,树立“先就业、后择业、再创业”的就业观,把就业与创业结合起来,择业与谋业结合起来。学院又召开了毕业设计指导教师会议,要求各指导教师不但要负责学生的毕业设计,同时还要承担学生的就业指导与推荐。
学院招聘会往年采取统一组织、统一安排的方式,今年在此基础上做了改革,学院只负责总体统筹和各部门人员的协调工作,而把具体的组织领导权限下放给各系,以专业为单位由各系负责招聘会的外联、沟通、组织和接待,形成了全院动员,共同参与就业、关注就业、谋划就业的良好氛围。
为提高应聘的成功率,毕业生作了积极的准备工作,从应聘礼仪、回答技巧、应聘书制作等方面学院进行了专项的培训和指导。招聘单位也提前做好了企业宣传的展板、手册、标语等。招聘会上,毕业生们仪态端庄,谈吐自然流利,就业意识清楚,目的明确。学生们在选择职业时理性有度,更加着眼于未来发展空间和上升平台的提供,看重企业的文化品质和综合势力。招聘单位在用人标准上更加注重应聘者的沟通能力、团队意识和踏实肯干的敬业精神。从应聘结果看,中外合资或上市企业得到学生们的普遍青睐,而一些小型私营企业更多吸引了具有创业意识学生们的目光。
招聘单位以广纳贤良的诚心,毕业生以寻谋用武之地的渴望,双方互通有无、坦诚相待,三场招聘会会场气氛热烈,最终有60余人达成初步就业意向。此次系列招聘会的举办,为艺术学院探索就业方式,开拓就业渠道积累了宝贵经验!(撰稿人 王琦/审稿人 陶瑞峰)
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