媒体工大省高校卒业心理工类人才专场雇用会举行

我省举行高校卒业心理工类专场雇用会

近万名卒业生参会

吉林日报11月2日讯 今天上午，全省高校卒业心理工类人才专场雇用会在长春工业大学举行。此次雇用会共有816家企业参会，提供就业岗位23181个。这吸引了我省近1万名卒业生前来应聘，供需比超过2:1。

雇用会现场人流如织，卒业生们在各雇用展位前排起了长龙，积极自动地与雇用专员进行交流。据了解，参加雇用会的800多家企业涉及机械、汽车、新能源、材料、通讯、化工、食品、软件开发、VR、智能机器人等行业，给卒业生提供了充分的选择。雇用会上，省内企业到会371家，占到场参会企业的60%，参会数量创历史新高，这为新一轮吉林省振兴发展提供了优质的人才保证和智力支撑。今年雇用会还推行“互联网+精准就业”的新模式，雇用会会场搭建了线上雇用微信矩阵墙，矩阵中包含200家未能前来参会的优质企业二维码，卒业生用手机扫描二维码，就可以在网上完成应聘，通过视频完成面试，让门生有了更多的选择。

作为我省一年一度的理工类人才双选盛会，雇用会继承凸显理工人才集聚效应，理工类岗位与卒业生均超过70%；凸显东北地方高校就业协作体品牌作用，吸引了全国六大核心经济圈内67所城市的用人单位参会。据统计，今天的雇用会现场有107家用人单位预定雇用教室进行了笔试面试，全省2200余名卒业生与用人单位初步达成了就业意向。

《吉林日报》2017年11月3日第02版 

第八届吉林省高校卒业心理工类人才专场雇用会在长春工业大学举行

全省2200多名卒业生找到工作

城市晚报11月3日讯 昨日一大早，长春工业大学的体育馆外就已经是人头攒动了。大家都精心预备了一番，手里拿着简历，原来是要来这里参加雇用会。此次雇用会是2018届全省通俗高校卒业生就业洽谈月----理工类人才专场雇用会，也是第十二届东北地方高校就业协作体联合人才交流会、长春工业大学2018届卒业生供需洽谈会。是我省今年召开的首场规模最大、企业最集中、行业覆盖面最广、提供岗位数量最多的理工类雇用会。

近千家企业为抢人才

开出10万年薪

此次雇用会共816家企业参会。其中，现场参会企业616家，通过微信移动智能雇用平台线上雇用企业200家，涉及机械、汽车、新能源、材料、通讯、化工、食品、软件开发、VR、智能机器人、房地产、管理、教育、设计、法律、服装等多种行业，覆盖黉舍的所有学科专业。现场参会企业中，世界五百强和民企五百强企业35家，上市公司53家，行业龙头企业37家，宁波市等5个地区重点企业雇用团用人单位52家，省外着名企业伊利集团、海信集团、忠大集团、中国能源建设集团、长城汽车、百胜餐饮、埃森哲（中国）及省内长春机械科学研究院、长春光华学院、国信集团、敖东集团、福耀集团等纷纷到会。大会共提供就业岗位23181个，吸引了包括长春工业大学在内的20余所省内外高校8845名应届卒业生参会，供需比超过2:1。

长春工业大学大门生就业创业中间常惊宇透露表现，今年理工类的就业形势向好，相较于往年用人单位的质量也有所提拔。仅以长三角、珠三角一带的用人单位来说，为了抢到人才，一些用人单位给本科生开除了7万--9万的年薪，研究生的年薪甚至达到了9万--12万。

此次雇用会作为我省一年一度的理工类人才双选盛会，大会继承凸显理工人才集聚效应，理工类岗位与卒业生均超过70%；凸显东北地方高校就业协作体品牌作用，吸引了全国六大核心经济圈内67所城市的用人单位参会，黉舍在连续往年办会典型经验做法的同时，在以下两方面的实现了创新和突破。

服务地方

省内企业唱“主角”

针对此次雇用会，长春工业大学开展省内市场调研和政校企对接交流运动，在入驻企业审核时，坚持“中”字头优先、“国”字头优先、“吉”字头优先，保证省内优质企业顺利参会。此次省内九市州企业到会371家，占到场参会企业的60%，参会数量创历史新高，并保证了较高的质量。前来求职的六千余名省内生源为新一轮吉林省振兴发展提供了优质的人才保证和智力支撑，雄厚的就业岗位为故意向在省内就业的卒业生提供了足够的选择空间。

多方联动 

线上线下立体雇用

与此同时，本次雇用会也表现了“互联网+精准就业”显成效。本次洽谈会依托我校就业服务云平台，夙昔期企业PC端报名，企业名誉天资审核，现场门生分专业分时段扫码入场，到后期面试教室分配，参会情况数据统计，全程实现线上服务流程化和标准化；今年黉舍首次启用“互联网+精准就业”新模式，在会场搭建了线上雇用微信矩阵墙，矩阵中包含200家未能前来参会的优质企业二维码，卒业生用手机扫描二维码，就可以在网上完成应聘，通过视频完成面试，让门生有了更多的选择；除了二维码，现场雇用的卒业生还可以通过手机“摇一摇”，获得参会企业的悉数信息，做到充分了解，精准择业。线上与线下，雇用企业与求职者之间的实时互动，迎合了大数据时代精准就业的工作需求，突破了传统雇用会对场地、空间、时间方面的局限，实现黉舍、企业、卒业生之间在求职过程的数据资源共享。

大会现场人流如织，气氛热烈且秩序井然，同窗们在各雇用展位前排起了长龙，积极自动地与雇用专员进行交流。企业雇用人员热情地向应聘同窗介绍企业情况及用人条件，现场有107家用人单位预订雇用教室进行了笔试面试，全省2200余名卒业生达成了就业意向或签约。

《城市晚报》2017年11月3日第A04版

816家企业 提供岗位2.3万余个

省高校卒业心理工类人才专场雇用会举行

长春日报11月3日讯（记者 于剑南 通信员 王琦）2日，2018届全省通俗高校卒业生就业洽谈月----理工类人才专场雇用会在长春工业大学南湖校区举行。雇用会共约请了816家企业，为门生们提供2.3万余个岗位，吸引了20余所在长高校的8845名应届卒业生参会，供需比超过2:1。

“我是一名计算机专业的门生，我盼望从事IT相干行业，发挥大学四年所学的知识与技能。”长春工业大学计算机科学与技术专业的王刚说，与薪水、待遇相比，他更注重将来的发展，盼望通过在岗位上的历练，让本身发挥专业上风，实现理想，他有信念在此次雇用会上找到理想的工作。

本次雇用会是我省今年召开的首场规模较大、企业集中、行业覆盖面较广、提供岗位数量较多的理工类雇用会。“我校会根据社会上的用人需求，让大四门生到企业对口岗位进行实习、实践，让门生更有针对性地进步营业水平，并知足用人单位需求。”长春工业大学大门生就业创业引导中间主任常惊宇介绍，今年该校还开办了定制班，通过校企对接，对校内人才进行体系培养，并输送至用人单位，目前黉舍已经与两家大型企业对接，往后这种模式将在全校各个学院铺开，为大门生就业提供方便。

《长春日报》2017年11月3日第6版